Podaj podstawowe informacje o firmie, aby dostosować plan onboardingu do jej specyfiki.
Wpisz nazwę firmy, w której będzie realizowany onboarding.
Określ branżę, w której działa Twoja firma.
Opisz krótko firmę, jej branżę, wielkość i kulturę organizacyjną.
Określ kulturę organizacyjną firmy, aby plan onboardingu odzwierciedlał jej wartości.